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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La Commune de LEMPDES recherche un(e) Gestionnaire ressources humaines à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 7 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel du recrutement jusqu'à la fin de contrat / de relation en passant par la gestion de la carrière en lien avec la DRH, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle est le référent(e) technique du service auprès des responsables de service. Missions et conditions d'exercice: Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Etablissement et transfert des données de paie via la DSN - Archivage des éléments de paie - Participation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Educateur spécialisé (H/F) - CDD 5 mois renouvelable - Temps plein 1 ETP TERRITOIRE CLERMONT-AGGLOMERATION MECMS les Abricotiers : accueille 6 adolescents au titre de la protection de l'enfance, en situation dite « complexe » Missions : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Educatif, - Accueillir, accompagner en internat des adolescents en situation complexe(s) dans le cadre de la protection de l'enfance - Créer une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif soutenu à l'interne et à l'externe - S'inscrire dans la dynamique d'équipe pluri-professionnelle en articulant l'accompagnement sanitaire et l'accompagnement éducatif. - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées : rédaction des documents de prise en charge (PPA, rapports, notes.), participation aux réunions de synthèse. - Travailler en partenariat avec les différents professionnels acteur de la prise en charge - Favoriser le travail avec les familles en lien avec leurs droits relatifs au placement Profil : - Diplôme exigé. - Capacité rédactionnelle et à rendre compte des actions éducatives menées. - Connaissance du champ de la santé mentale, du handicap et de la protection[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Surveillant de nuit (H/F) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir sur le Territoire Clermont Agglomération Poste basé au Foyer Clair Matin 3 rue des poulignes 63400 CHAMALIERES Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, - Assurer la surveillance des adolescents - Garantir la sécurité, le repos et le confort des jeunes - Accompagner les jeunes dans leurs besoins et demandes la nuit en cas de nécessité - Surveiller l'état de santé et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (appel médecin, services de secours, cadre d'astreinte) - Assurer une fonction de relais (jour / nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé du jeune - Assurer la surveillance des locaux et des équipements - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève Profil : - Titre de Surveillant de Nuit Qualifié souhaité - Connaissance des procédures à suivre en cas d'incident - Connaissance du secteur Protection de l'Enfance - Qualités relationnelles et sens du contact - Maîtrise et sens du contact Spécificités du poste : - Surveillance active de nuit - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, des employé(e)s Libre service. Mission à pourvoir le 21 Février 2025 Horaires : 6h/13h45 À propos de la mission Vos missions principales seront : - Participer à la mise en place des marchandises en rayon - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état des articles - Retirer les articles impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Déchargement de camions - Stockage de produits en réserve - Maintenir la propreté de son poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans la grande distribution[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil petite enfance, l'établissement recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) gestionnaire relais petite enfance du 1er avril au 15 août 2025, sur un temps non complet 24,5/35ème. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Petite Enfance, il/elle assure l'organisation, la gestion et l'animation du relais petite enfance à Issoire. 1. Participer à la définition des orientations du Relais petite enfance : - Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la promotion du Relais et du métier d'assistant(e) maternel(le) ; - Développer, animer un réseau de partenariat ; - Evaluer les actions mises en place sur la structure. 2. Organiser et gérer l'activité du Relais Petite enfance : - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité.) ; - Participer à la gestion administrative et budgétaire. 3. Organiser un lieu d'informations dédié aux familles et aux professionnels de la petite enfance : - Informer les familles sur l'ensemble des modes[...]

Ressources supplémentaires